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　　1 附录 1： 化妆品经营与管理专业人才需求分析报告 为了解目前我国化妆品行业对化妆品经营与管理专业人才需要状况，了解当前化妆品市场行业所需营销专业的人才结构，为我院化妆品经营与管理专业人才培养方案提供可靠的决策依据，通过走访部分化妆品企业、原料企业和美容院等相关单位，针对化妆品经营与管理人员的主要岗位、经营与管理人员知识、技能、素质的要求、毕业生人才需求情况进行了大量的调研工作，作出如下分析调研报告。 一、化妆品企业现状调查 随着时尚业的发达和人们美容意识的增强，中国的化妆品业近来年发展迅猛，化妆品市场销售额平均以每年 2.8%的速度增长。目前，全国有化妆品生产企业近 3000 家，其中包括美国宝洁、日本资生堂等外资企业约 500 家。到 2010年，全国美容化妆品行业总收入达 2000 多亿元，而化妆品销售达到了 600 多亿元。广东共有化妆品生产企业 1800 多家，占全国化妆品交易额的 70%，成为全国化妆品的第一大省。2009 年，全国化妆品美容行业从业人员达 3000 万，其中广东 2000 多万。据调查，广东、上海和北京三个地区人均消费水平达到 80~100 元，大大地高于全国的消费水平之上，而发达国家的化妆品人均消费水平为35~70 美元。从而可以看出我国化妆品的消费市场有很大的上升空间。 二、化妆品经营与管理人才需求分析 在对化妆品经营与管理人才需求情况的调查当中，主要针对企业对于化妆品经营与管理专业毕业生所适合的岗位、毕业生知识技能素质要求、专业知识、职业资格和技能证书以及化妆品经营与管理专业毕业生的人才需求情况开展调研。 1、化妆品经营与管理专业高职毕业生典型工作岗位确定 通过毕业生跟踪调查，就业情况统计，以及与企业专家、一线人员的沟通讨论，并对企业产品的营销实际运行过程进行调研，根据化妆品经营与管理岗位的工作内容明确经营与管理的四大典型岗位：市场调研策划员、产品推销员、客户服务员、营销管理员。其中产品推销员为主要就业岗位。产品推销员是企业销售部门的人员，所有产品的最终销售基本上要由他们完成。市场人员主要是企业市场部门的人员，工作包括市场调查、策划、公关、广告、促销等，是以发现需求